NTS

TEAM WORKS 27 Mitarbeiter*innen KUNDEN 3Banken IT, Energie AG, EWW AG, KTM, Liwest, Linz AG u. v. m. DER STAR, UNSER TEAM Was NTS ausmacht, lässt sich mit vielen Worten beschreiben, oder mit ganz wenigen: Relax, We Care. Damit das auch funktionieren kann, findet unser stark wachsendes engagiertes Team in Linz die dafür bestmöglichen Rahmenbedingungen vor. Text: Jürgen Stöttinger Fotos: Foto Fally, NTS Besonders in den letzten drei Jahren ist das Linzer Team stark gewachsen und hat sich mehr als verdoppelt. Damit sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen, haben wir nicht nur für neue Räumlich­ keiten gesorgt, sondern gemeinsam mit demTeamvor Ort entschieden, wiewir sie gestalten. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. Modernes Ambiente auf demneu­ esten Stand der Technik mit Erholungs­ zonen, einem Seminarbereich und einem unschlagbaren Team: Das ist NTS Linz. „Wir sind sehr glücklichmit unserer Loca­ tion, denn sie fügt sich optimal in unsere Firmenphilosophie ein. Unser Büro bietet unseremTeammodernste Arbeitsverhält­ nisse in einem entspannten Umfeld“, so Jürgen Stöttinger, Engineering Manager bei NTS in Linz. Herzstück ist ein Smart Meeting Room, der eigentlich ein großer Seminarraum, Meetingbereich und Ver­ anstaltungssaal zugleich ist. Alle Räume sind mit Videoendpunkten von Cisco aus­ gestattet. Ein Sozialbereich mit Küche, Meeting-Pod, Huddle-Space und Coffee- Bereich lädt zumZusammenkommenund Austauschen ein. Sonnenstrahlen, wenn es dasWetter erlaubt, kann man auf einer der drei Terrassen tanken. „Kreatives und zufriedenes Arbeiten wird bei NTS großgeschrieben. AlleMitarbeite­ rinnen und Mitarbeiter sollen sich wohl­ fühlen, damit sie ihr Bestes geben können. Neben dem starken Zusammenhalt und dem lockeren Betriebsklima ist selbst­ ständiges und flexibles Arbeiten beson ­ ders wichtig“, ergänzt Daniel Knauer, der das Team als Territory Manager ab Som­ mer 2022verstärkt. IN LINZ BEGINNT’S. FAST. LINZ WAR DER DRITTE NTS-STANDORT NACH GRAZ UND WIEN. ABER DER ERSTE MIT SELBSTGEBRAUTEM BIER. LINZ TEAM FACTS ON LOCATION „LINZER INCIDER“ In Linz gibt es auch guten Most. NEWCOMER Daniel Knauer, Territory Manager ab Sommer 2022. INNSBRUCK TEAM FACTS ON LOCATION UM EINEN ECHTEN NOTFALL DURFTE SICH NTS BEIM KUNDEN IKB KÜMMERN. MEHR DAZU AUF SEITE 46. 7 IT FORUM Top-Speaker und Top-Programm beim jährlichen NTS-Event- Highlight in Igls. MATTHIAS STIGGER Territory Manager Innsbruck TEAM 41 Mitarbeiter*innen netzwerken in Innsbruck. GEBIRGIG Großglockner, Serles, Similaun, Tschirgant, Wildspitze sind nicht nur die höchsten Tiroler Gipfel, sondern auch die Namen der Besprechungsräume. SOFTWARE UND HUMANWARE Probleme gibt’s in der IT und mit allen Herstellern, das ist normal, das wissen alle. Den Unterschied macht aus, wie man damit umgeht. NTS in Tirol zeichnet sich hier besonders aus und sieht mit Vorliebe den Kunden beim Wachsen zu. Text: Harald Müller Fotos: iStock, photoworkers.at Das StandingvonNTS inTirol ist seit jeher einwandfrei. Diesen hohen Stellenwert kann man an den hohen Umsatzsteige­ rungen ablesen, oder man misst ihn einfach an der fortwährend erfolgreichen Neukundengewinnung, die vor allem durch Weiterempfehlung erfolgt, und an der Anzahl loyaler Kunden. „Besonders freut uns natürlich, mitzuerleben, wie unsere Bestandskunden wachsen. Wir haben viele Erfolgsstorys, aber das ist immer der schönste Lohn“, freut sich Matthias Stigger, seines Zeichens seit 2019 NTS Territory Manager in Innsbruck. Das Kundenspektrum für sein 25-köpfiges Team und ihn verteilt sich dabei auf fast alle Branchen und auch geografisch findet man die hiesigen NTS-Kunden nicht nur im Raum Innsbruck, sondern gut verteilt auf ganzTirol. WOHIN GEHT DIE REISE? „Ersetzbar werden wir als Menschen in der IT nie sein, eher sogar werden mehr Menschen im Dienstleistungssektor ge­ braucht werden, um die hohe Qualität aufrechtzuerhalten, die benötigt wird“, mutmaßt Stigger. „Außerdem gibt es so vieleNuancen imZwischenmenschlichen, die AI oder die Technik nie ersetzen werden können.“ Nicht zuletzt aufgrund der Unersetz­ barkeit des Miteinanders kümmert man sich deshalb in Innsbruck (wie natürlich überall bei NTS) auch besonders um die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen. Die Wohlfühlzone im NTS-Office bietet Billardtisch und Tischfußball, man geht zusammen rodeln oder lernt Familien und Kinder an den sehr beliebten Family­ days kennen. Dass man sich so um das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen küm­ mert, hat einen ganz einleuchtenden Grund. Stigger: „Wir sind immer für unse­ re Kunden da, durchgehend höchst fokus­ siert und konzentriert. Relax, We Care zu bietenkannnatürlichmanchmal auchsehr fordernd sein. Da ist der Zusammenhalt im Team ganz entscheidend, und dass alle Kompetenzen ineinandergreifen – und dafür muss das Umfeld einfach stimmen.“ Denn wie heißt’s so schön, nicht nur in Tirol: Von nix kommt nix. Die Nordkette thront über dem NTS-Standort Innsbruck. Motiviert und begeistert ist das Team in Linz am Start für seine Kunden. 33 32